第453章 新考核制度

自从孔贞运严惩了一批办事不力的官员之后，新上任的官员们可不敢再像以前那般敷衍了事。

在他们以往的观念里，管理这些被视为“低贱人员”、做着“鸡毛蒜皮”之事的行当，根本捞不到什么好处，实在没什么干头。

可如今，考核制度愈发严格，稍有差池，说撤职就撤职，说降级就降级。

要知道，后备官员们可都虎视眈眈地盯着这些位置呢，谁还敢掉以轻心？

如今的考核制度也与以往大不相同。

首要考核的就是执行能力，其次是完成度以及做事的效果程度，再者是成本控制能力，这可算是主要考核项目，此外还有各种辅助考核，这些考核内容细致入微，条理分明，哪像过去那般笼统含糊。

这样的考核制度让这些官员们感慨：当官啊，如今也开始变得不容易了。

回想以往，官员们四处参加宴请，忙完酒楼又转战青楼，日程比上班还排的满满的。

可现在呢？若还是这般行事，那不是明摆着给锦衣卫和纪检委部门送去“业绩”嘛！

孔贞运看着文件，暗自感慨官场变迁，如今这环境，倒逼着官员们真正把心思用在为百姓办事、提升治理水平之上

。

孔贞运仔细审阅完青楼女子回访记录后，眉头渐渐舒展。

总体来看，情况大体还算稳定。

在这近两万余人中，能够成功嫁出去的女子仅仅二百多人，这个比率着实低得可怜。

经过仔细分析，这也从侧面反映出当下社会对青楼女子根深蒂固的不包容态度。

毕竟，在传统观念里，这些女子往往被视为不洁之人，被世俗的枷锁紧紧束缚。

不过，考虑到现实状况，这也是情理之中的事情，毕竟社会偏见不是一朝一夕就能消除的。

如今，孔贞运深知自己肩上的责任，当务之急是把各项善后事宜妥善处理好，让这些女子能够凭借自身能力养活自己。

对于那些年纪稍大的女子，“民政局”依据她们的具体技能，进行了细致的安排规划。

那些擅长纺纱织布的女子，被安排到合适的地方从事相关工作，一般为国营工厂，为日常生活提供必需的物资。

对于熟悉洗浆衣服手艺的，也找到了与之匹配的岗位，比如去到官家或者是皇家庄园从事简单的劳动，以保障今后的基本生活保障。

对于一些实在是没有生活能力的或者是有残疾的，则被安排前往济世堂，在那里，她们能获得一份相对安稳的生活。

和秘书们处理完这些事务后，孔贞运将下午的行程安排得满满当当。

他计划先前往工地，实地检查正在建设中的“女子宿舍小区”的进展情况。

这女子宿舍的小区的建设承载着众多“从良”女子对未来生活的希望，他必须确保工程进度和质量，让这些女子早日拥有一个安稳的居所，难怪目前的账单里面会有工程机械建设部的账单。