公司老板为努力工作的雇员增加薪水的行为属于积极强化

关于当老板后，我疯狂给员工加属性：王一哲毕业于燕京职业技术学院行政管理专业，就业于华清大学旁一小区，成为一名光荣的保安。五险一金，一年存了一万。一天，他帮着业主捉奸，被奸夫淫夫打进了医院，坑的是还被开除了。小区物业还不错，赔了他两万！奸夫淫夫陪了他5万！业主补偿了他10万！就在王一哲出院走出医院大门的那一刻，他觉醒了神级老板系统。只要公司挣钱、交税、给员工发工资，系统就能增加属性点，他就能给员工加属性。美女员工创新能力不够——加！帅哥员工管理能力不够——加！壮汉员工动手能力不够——加！小姐姐员工气运不够——加！……几年后，王一哲作为全球第一高科技公司的老板，站在“全球企业家大会”主讲台上侃侃而谈。说造手机、造电脑、造芯片、造汽车、造飞机、造火箭等等，都是员工的功劳。他做好一件事——给员工发足工资！